<video id="rkcs1"></video>

      1. <rt id="rkcs1"></rt>

            <tt id="rkcs1"><noscript id="rkcs1"></noscript></tt>
          1. <rt id="rkcs1"><nav id="rkcs1"></nav></rt>
             
            搜索 咨詢
            我的位置:首頁 > 法律常識 > 勞動工傷 > 工傷賠償 > 工傷賠償標準 > 工傷后辭職單位需要賠償嗎

            工傷后辭職單位需要賠償嗎

            來源:華律網整理 2019-10-14 30327 人看過
            如果發生工傷,勞動者需要進行工傷認定,確定傷殘等級,如果確實是工傷的,用人單位是需要負責的。工傷需要用人單位支付其醫療費,那么,工傷后辭職單位需要賠償么?今天,華律小編整理了以下內容為您答疑解惑,希望對您有所幫助。

            工傷后辭職單位要賠償嗎

            首先,根據工傷勞動者傷殘的不同程度,《工傷保險條例》第36、37條分別作了如下規定:

            華律網

            1.五、六級工傷:“經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。”

            2.七至十級工傷:“勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。”

            從以上的條例我們可以總結出兩點:一是工傷勞動者達到一定的傷殘等級的,有權提出解除勞動合同(即主動辭職),但用人單位則無此權利,否則屬于非法解雇;二是工傷勞動者辭職要求賠償的,有權要求支付一次性傷殘就業金和一次性工傷醫療補助金,只是根據不同的傷殘等級,支付的主體有些許差別而已。

            另外,需要補充的一點是,對于一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的支付標準,具體還得看相關省、自治區、直轄市人民政府規定而確定。

            工傷事故處理要注意什么

            1、工傷事故處理的時間限制

            根據《企業職工傷亡事故報告和處理規定》,工傷事故的處理不允許拖延時間,必須在一定時間(一般在3個月)內結案。如果遇到特殊情況,調查有困難的,最長也不得超過半年時間。而且對工傷事故的結案和處理,一律應予以公布。

            2、工傷事故調查和處理的原則

            (1)企業應嚴肅認真地調查和分析事故,找出事故原因,查明責任,確定改進措施,并指定專人限期貫徹執行。

            (2)對一般事故或性質惡劣的小事故,應在事故發生后兩天內,查明責任,找出原因,提出防范措施,對事故責任者提出。

            經工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。如果你情況比較復雜,華律網也提供律師在線咨詢服務,歡迎您進行法律咨詢

            聲明:該作品系作者結合法律法規、政府官網及互聯網相關知識整合。如若侵權請通過投訴通道提交信息,我們將按照規定及時處理。【投訴通道】

            延伸閱讀:
            十級工傷賠償標準
            最新工傷賠償標準
            全國各省市1級至10級工傷傷殘賠償標準速查表
            引用法條:
            [1]《工傷保險條例》第三十六條
            [2]《工傷保險條例》第三十七條
            特邀律師:

            北京市兩高律師事務所(以下簡稱:“兩高所”)是經北京市司法局批準成立的大型綜合性合伙制律師事務所。位于北京市CBD核心地段,現有專職律師一百六十多人。兩高所---勞資糾紛部隸屬于北京市兩高律師事務所,由兩高所資深勞資糾紛律師組成,自2010年勞資糾紛部成立以來,一直秉持專業化、團隊化的法律服務理念,改變傳統單一律師包攬業務的模式,實行分工精細的團隊服務。專業不在于理論與邏輯,而在于經驗。兩高所---勞資糾紛團隊組建以來,處理了大量勞資糾紛訴訟、非訴案件,了解勞資糾紛案件中相關法律、法規、政策的歷史沿革,熟悉司法實踐中仲裁委、法院對勞資糾紛案件的尺度把握,清楚勞動行政部門的運行機制。中國法制出版社出版的《勞動爭議反敗為勝50個庭審策略》是對我們經驗的最好詮釋。預防勝于補救。兩高所---勞資糾紛部針對于企業客戶,研發了一整套近30個規范文件的人力資源風險防控體系,對企業人力資源風險進行細致分類,采用文本控制、培訓提升、操作手冊輔助及個案跟進咨詢等四層控制方法,有效地預防法律糾紛,控制企業人力資源風險,致力于為廣大企業客戶提供優質的勞資糾紛解決方案。為人師表。兩高所---勞資糾紛部依托大量實務案件處理經驗,為廣大客戶提供實操性、針對性強的勞資糾紛培訓講座,得到廣大客戶的一直好評。詳細>>

            在線咨詢
            史隨心律師 15601132776

            史隨心律師從事律師執業已達八年,電話:15601132776,擅長房屋買賣合同糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、勞動爭議、交通事故案件代理,執業以來成功代理上述民商事案件上百起,特別在處理疑難復雜房屋買賣糾紛、經濟合同糾紛、婚姻家庭糾紛、債權債務糾紛、勞資糾紛方面有獨到見解,提出具有可操作性的法律解決方案,深具豐富的庭審經驗。史律師執業風格勤勉盡責,為人處事敦厚可親,以維護當事人的合法權益為己任,深獲當事人認可與好評。詳細>>

            在線咨詢
            • 工作中猝死怎么賠償

              2020-02-17147 人看過

              在現實生活中很多人因為身體的原因猝死,猝死是指在沒有征兆的情況下,突然死亡或者經搶救無效后死亡的情形,在工作中猝死是比較多的,那么工作中猝死如何賠償?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 工傷賠償標準合同約定有效嗎

              2020-02-13177 人看過

              很多工傷員工受傷后最擔心的問題就是誰來為此次傷害買單?其實我國的《工傷保險條例》就明確規定了工傷賠償標準。那么如果是在合同里約定工傷賠償標準有效嗎?下面就由華律網小編為您提供有關解答,希望對您有一定的幫助。

            • 2020年度最新工傷賠償標準依據和計算方法

              2020-01-161579634 人看過

              工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。下面華律網小編就來為大家介紹一下。最

            • 誤工費賠償標準2020最新計算公式

              2020-01-14114390 人看過

              誤工費,是指道路交通事故發生后,遭受人身損害的受害人需要接受診治以恢復健康,以及當事人的相關親屬需要參加交通事故的處理,無法正常參加工作或者從事日常的經營活動,因此而造成經濟收入的減少,由負有責任的一方按照一定的標準對該項減少的收入給予的賠償。那么,誤工費賠償標準2020最新計算公式是什么呢?下面就由華律網小編為你整理相關內容。希望能為大家解惑。

            • 四川省工傷人員傷殘津貼標準2020

              2020-01-1020069 人看過

              2015年7月31日,四川省就工傷人員傷殘津貼(或傷殘撫恤金、基本養老金,下同)、生活護理費和供養親屬撫恤金等待遇問題進行調整,根據傷殘等級每月增加不同的傷殘津貼標準。

            • 撫恤金的基本特征為,撫恤金不納稅、撫恤金不計個人收入、撫恤金不是殘疾軍人的生活費、撫恤金不能作為夫妻的財產進行分割、撫恤金可以作為遺產。下面就由華律網小編網為大家整理的相關資料。希望對大家有所幫助。

            • 手指是我們人體的重要組成部分,在生活中大部分時候都能夠用到手,所以如果手指斷了就會讓生活變得很不方便,如果手指斷了的原因是工傷、交通事故或者被人打傷都能夠得到賠償。根據以上描述華律網小編整理了相關的內容,其中的法律知識希望對你有幫助。

            • 軍人在軍旅生涯中,可能因為公事或者戰事導致傷殘,按照國家的法律規定是可以得到撫恤金。但是對于傷殘的等級不一樣,在撫恤金的金額上也不一樣。那么,八級傷殘的軍人撫恤金有多少呢?華律網小編整理了以下內容為您解答,希望對您有所幫助。

            • 一般情況下,如果我們發生了工傷是需要進行工傷鑒定的,然后鑒定之后進行賠償。那么工傷賠償的標準是怎樣規定的,如果我們的家人發生工傷應該怎樣進行處理?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

            • 建筑工程承包施工是目前建筑施工中普遍采取的一種建筑施工方式。但是在建筑施工過程中,將施工作業層層分包后因為忽視安全管理致使安全事故頻頻發生,給受害者造成了巨大傷害。那么建筑工地傷亡的賠償標準是怎樣的呢?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

            • 工傷也就是在工作中,或者是因為工作所受的傷,如果在后面確定為是工傷的行為是可以向用人單位申請工傷賠償的。那么,工傷賠償的標準是如何規定的?下面就由華律網小編為讀者進行相關知識的解答,希望對大家有所幫助。

            • 現實生活中,職工發生工傷事故時的工傷部位都不盡相同,那么相關的工傷認定程序和工傷賠償就有所不同,對此有人想知道手腕骨折工傷賠償標準是什么?下面就由華律網的小編用相關的法律知識為您解答,希望對您有所幫助。

            勞動法規定

            在生活中文名會遇到很多關于勞動法方面的內容,下面就由華律網小編在勞動法相關規定的專題來給你具體介紹。詳細>

            查看更多 查看更多
            分享到
            微博
            QQ空間
            微信
            河北11选五