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            勞動保護

            勞動保護 它是指根據國家法律、法規,依靠技術進步和科學管理,采取組織措施和技術措施,消除危及人身安全健康的不良條件和行為,防止事故和職業病,保護勞動者在勞動過程中的安全與健康。

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            華律網勞動保護欄目為您提供勞動保護相關內容,包括勞動保護法,勞動保護用品管理規定,勞動保護用品配備標準等,同時我們提供專業勞動保護律師在線進行免費答疑解惑,及時為您解答勞動保護相關問題.

            • 無營業執照有勞動用工行為的是否可以取締

              2020-01-12 146人看過

              我們都知道金融秩序的規范化以及有序管理一直是國家金融秩序穩定的重要保障,所以不管是大型企業單位還是個體工商戶,都必須去工商部門辦理相應的營業執照,同時也只能經營營業執照上規定的營業范圍,那么無營業執照有勞動用工行為的是否可以取締?華律網小編整理了相關的內容,希望對您有幫助。

            • 舉報重大違反勞動保障法律有獎勵嗎

              2020-01-09 177人看過

              我國對勞動者就業是非常重視的,每年都將勞動者就業放在比較突出的位置,勞動者就業穩定社會才會穩定,那么舉報重大違反勞動保障法律有沒有獎勵的?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 用人單位勞動保障監察管轄的相關規定

              2020-01-09 133人看過

              就業是保障社會穩定的重要基礎,要保障就業就要保障勞動者的合法利益,但也要保障用人單位的基本權利,那么用人單位勞動保障監察管轄有什么相關規定?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 勞動保障監察部門是否可以撤銷立案

              2020-01-08 153人看過

              依據我國相關法律的規定,勞動保障監察部門接到勞動者的舉報后,認為有違法事實的,就需要對舉報進行立案,那么勞動保障監察部門可不可以撤銷立案的?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 勞動保障監察部門有權作出行政處罰嗎

              2020-01-08 143人看過

              依據我國相關法律的規定,行政處罰是行政機關對違法的自然人、法人或者其他組織進行的處罰,行政處罰措施是非常多的,那么勞動保障監察部門有沒有權作出行政處罰?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 阻撓勞動保障行政部門實施監察的如何處罰

              2020-01-08 123人看過

              依據我國相關法律的規定,勞動保障監察部門有權對用人單位進行監督的,勞動監察保障部門進行監察時,用人單位有義務配合執法,那么阻撓勞動保障行政部門實施監察的怎樣處罰?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 勞動保障監察部門是否可以當場糾正

              2020-01-08 139人看過

              依據我國相關法律的規定,勞動監察保障部門接到投訴后,有違法事實的應該立案處理,立案后對案件進行調查取證,那么勞動保障監察部門可不可以當場糾正?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 勞動保障監察員需要經過考核嗎

              2020-01-08 153人看過

              依據我國相關法律的規定,勞動保障是保障勞動者利益的重要措施,勞動保障監察由監察員實施,監察員要依法行使職權,那么勞動保障監察員要不要經過考核的?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 違反勞動保障法規的立案處理完成時間

              2020-01-08 111人看過

              依據我國相關法律的規定,用人單位違反勞動保障法規的,勞動監察保障部門可以立案進行調查,追究用人單位的責任,那么違反勞動保障法規立案處理完成的時間規定?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 勞動保障監察員違法行使職權負賠償責任嗎

              2020-01-07 105人看過

              依據我國相關法律的規定,勞動保障監察員是行使勞動監督權的人員,勞動保障監察員要依法行使職權,那么勞動保障監察員違法行使職權有沒有賠償責任?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

            • 勞動保障監察是否可以適用回避

              2020-01-07 109人看過

              依據我國相關法律的規定,回避是我國非常重要的一種制度,特別是在案件偵查、審查起訴、訴訟等階段,司法人員與案件有利害關系的,都要注意回避,那么勞動保障監察可不可以適用回避?下面由華律網小編為讀者進行解答,希望以下的知識對讀者有所幫助。

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              退休是需要一定額年齡限制的。我國新出臺的政策將退休的年齡進行了修訂,女方55歲能夠退休,男方在60歲的時候能夠退休。所以只有在到達年齡的情況下才可以做退休的處理。下面就由華律網小編網為大家整理的相關資料。希望對大家有所幫助。

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              現實生活中,職工除了工傷與相關單位有關系之外,其職業病也與相關單位有關系,對此,不少人會提出這樣的問題,得了職業病怎么辦?還有傷殘軍人的傷殘等級有哪幾種?下面就由華律網的小編用相關的法律知識為您解答,希望對您有所幫助。

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              如因自己的職業而受傷成為了病患,可以去申請職業病,一旦確定了職業病病患后當時職工是能夠享受到相應的待遇。很多人對于職業病待遇并不了解,那么,職業病患者可以享受到哪些待遇?華律網小編為你講解這方面知識吧。

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              在南川河畔,攜一份布衣的恬淡,向遠處眺望,放飛思緒,溫潤了自己的心靈,便感受到了紅塵中的那份溫暖。人生的路上,平坦的很少,而煩惱、痛苦,恥辱卻時而出現,如果心里多想一些遠方的美好,就會覺得生命不會蒼白,甚至還會呈現出斑斕的色彩。

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              在我們的生活中,有很多的人可能會生病,有的人生病可能是因為工作造成的,這個時候就屬于職業病,那么員工發生職業病,公司是否需要對員工進行賠償?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了以下的內容,希望對您有所幫助。

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              在現實社會中,我們了解到由于從事工作所面臨的工作環境都不一樣,有些人可能工作環境噪聲太大,導致自己的聽力受損,而患上一定程度的職業病。這種情況下完全可以到鑒定機構進行鑒定,并要求用人單位進行賠償。對此,華律網小編在下文為您具體介紹有關噪音聾職業病鑒定標準是如何規定的呢?

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              在法律中是沒有臨時工這個概念的,而且人們常說的臨時工也是屬于勞動事實關系,這種情況下再出現了工傷那么是需要按照工傷標準來進行賠償的。下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,華律網小編整理了相關的內容,希望對您有所幫助。

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              在現實社會中,我們了解到在用人單位招聘時,有些單位就也表明只招男性,因女職工在法律上有特殊保護,比如禁止安排女職工從事繁重體力勞動和有毒有害作業和對女職工在月經期、孕期、產期、哺乳期的特殊保護等。那么,用人單位可以安排哺乳期女職工出差嗎。對此,華律網小編在下文為您具體介紹。

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              女職工受法律保護,那么女職工三期期間能否解除勞動合同,如何保障女職工權利,關于這些問題,華律網小編整理了以下相關的法律知識,供大家學習參考,歡迎閱讀。

            勞動合同終止和解除的區別

            勞動合同的解除和終止,勞動合同的解除,是終止勞動關系的一種方式。終止勞動合同,解除方法不同,相應的程序與補償金也是不同的。下面華律網...詳細>

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